2月17日，華海股份2023年工作(do)會如期在(exist)北京亦莊總部召開。本次會議的(of)主要(want)内容是(yes)總結2022年整體工作(do)情況，明确2023年公司經營管理方向、部署2023年重點工作(do)并确定各部門年度任務指标。

首先，公司管理團隊對各自所負責的(of)業務進行2022年度工作(do)彙報。雖受疫情影響年初既定目标沒有達成，但在(exist)公司全體成員的(of)共同努力下，大(big)家積極應對市場變化、努力化解各種不(No)利因素，最終得以(by)保障公司健康平穩的(of)發展。

會議期間，由公司技術團隊爲(for)一(one)線人(people)員進行業務培訓，大(big)家積極參與研讨，并就實踐中所碰到(arrive)的(of)疑難問題進行分解。會後，各部門小組進行熱烈的(of)讨論，現場讨論聲不(No)斷，熱鬧非凡，展現出(out)華海人(people)的(of)激情與活力。

最後，董事長吳祥新先生(born)在(exist)充分肯定各項工作(do)的(of)同時(hour)，客觀地(land)分析公司發展中所存在(exist)的(of)問題，并提出(out)要(want)求，希望全員充分利用(use)在(exist)行業内多年積攢的(of)大(big)量實踐經驗，做好趨勢分析，進一(one)步拓展新業務，搶占市場資源，爲(for)公司未來(Come)的(of)發展創造新的(of)增長點。